Досрочный выход на пенсию: «за» и «против»

Я знаю, многие мои сверстницы — женщины, родившиеся в период с 30 сентября 1956 г. по 31 марта 1961 г. и живущие в Украине, как и я, мучаются сейчас вопросом: воспользоваться ли правом досрочного (в 55 лет) выхода на пенсию или подождать до момента, определенного пенсионной реформой. 

У кого-то это лишних 6 месяцев, а у кого-то — и 4,5 года. Мне, например, власть набавила полтора года «сверхсрочных». Потерпеть еще эти полтора годка ради каких-то, как мне кажется, мифических надбавок, или все же уйти на заслуженный отдых в 55? Посоветоваться мне не с кем, в моем районном отделении Пенсионного фонда Украины можно получить только формальный ответ. А мне необходимо взвесить все «за» и «против», при том, что я ничегошеньки не понимаю в пенсионных расчетах. Как всегда, помог великий и могучий гугл, который на мой запрос выдал ссылку на совершенно чудесный сайт, который я позволю себе пропиарить — настолько он полезен. Вот этот сайт:  http://rus.pensia.in.ua. Он предназначен для расчета пенсий обычных пенсионеров по стажу, вышедших на пенсию не ранее 2004 года.   В связи с «пенсионной реформой», которая вступила в силу с 1 октября 2011 года, на сайте реализован новый алгоритм расчета пенсий. Одновременно работает и старый алгоритм, который, возможно, еще понадобится кому-то для оптимизации (с целью увеличения) ранее назначенных пенсий. Если в персональной информации ввести дату расчета менее, чем октябрь 2011 года, то работает старый алгоритм, начиная с октября 2011 и позже – работает новый алгоритм.
На этом сайте (это частный ресурс, как я поняла, не имеющий отношения ни к Пенсионному фонду Украины, ни к другим чиновничьим структурам) я, мне кажется, нашла ответ и на свой вопрос: выходить ли на пенсию досрочно. Вот что сказано в этой статье:

«В связи с изменениями в пенсионном законе люди часто задают вопрос, в каких случаях женщинам есть смысл выходить на пенсию досрочно, в 55 лет, не дожидаясь определенного новым законом возраста?

Типичный «женский» вопрос: пенсионный возраст по старому наступает в апреле 2012 года, в соответствии с изменениями в законе, чтобы не уменьшалась пенсия, надо отработать еще 1 год. Стоит ли отрабатывать, или все-таки выгоднее уйти на пенсию раньше?

Напомним соответствующие положения нового закона:

До досягнення віку 60 років право на пенсію за віком мають жінки 1961 року народження і старші після досягнення ними такого віку:

  55 років — які народилися до 30 вересня 1956 року включно;
55 років  6  місяців — які народилися з 1 жовтня 1956 року по 31 березня 1957 року;
56 років — які народилися з 1 квітня 1957 року по 30  вересня 1957 року;
56 років  6  місяців — які народилися з 1 жовтня 1957 року по 31 березня 1958 року;
57 років — які народилися з 1 квітня 1958 року по 30  вересня 1958 року;
57 років  6  місяців — які народилися з 1 жовтня 1958 року по 31 березня 1959 року;
58 років — які народилися з 1 квітня 1959 року по 30  вересня 1959 року;
58 років  6  місяців — які народилися з 1 жовтня 1959 року по 31 березня 1960 року;
59 років — які народилися з 1 квітня 1960 року по 30  вересня 1960 року;
59 років  6  місяців — які народилися з 1 жовтня 1960 року по 31 березня 1961 року;

- Жінкам,  які  народилися у період по 31 грудня 1961 року, після виходу на пенсію встановлюється підвищення  розміру  пенсії, обчисленого  відповідно  до статті 27 цього Закону,  в розмірі 2,5 відсотка за кожні шість місяців більш пізнього виходу  на  пенсію, починаючи з 55 років до досягнення ними 60-річного віку»;
- До 1 січня 2015 року право дострокового виходу на пенсію за  віком  мають  жінки,  яким виповнилося 55 років,  за наявності страхового стажу не менше  30  років  та  за  умови  звільнення  з роботи. У цьому випадку розмір їх пенсії, обчислений відповідно до статті 27 та з урахуванням статті 28 цього Закону,  зменшується на 0,5  відсотка  за  кожний  повний  чи неповний місяць дострокового виходу на пенсію.
Зменшення розміру пенсії  за  віком  застосовується  протягом усього періоду отримання пенсії незалежно від її виду.
У разі,  коли  жінка,  якій  достроково призначено пенсію,  до досягнення  віку,   передбаченого   статтею   26   цього   Закону, працевлаштувалася,   виплата  дострокової  пенсії  на  час  роботи припиняється. У цьому випадку після досягнення віку, передбаченого статтею 26 цього Закону, відсоток, на який зменшено розмір пенсії, переглядається з урахуванням кількості повних  місяців  страхового стажу,  набутого  за  період  роботи  після дострокового виходу на пенсію.
Відсоток, на який було зменшено  розмір  пенсії,  також  може бути   переглянуто  з  урахуванням  відповідної  кількості  повних місяців  страхового  стажу,  якщо  особа  після  досягнення  віку, передбаченого  статтею  26  цього  Закону,  продовжує  працювати і відмовилася від отримання пенсії.
(Причем, если женщина, например, захочет отработать так 1 год, то не обязательно непрерывно, можно и с перерывами, и в любое время, лишь бы набрать 12 месяцев).

Рассмотрим конкретный пример. Пусть у женщины стаж 30 лет и средний коэффициент по зарплате равен 0.8 и 55 лет ей исполняется в апреле 2012 года. Заметим, что для получения такого коэффициента, например за 2011 год, когда средняя зарплата для расчета пенсии составила 2370 грн, средняя зарплата этой женщины должна была быть 2370*0.8 = 1896 грн. Каждый знает, что зарплат ниже этой, тем более у женщин, «пруд пруди». Скорее всего, коэффициент не выше этого 0.8 имеют не менее половины обычных пенсионеров-женщин.
С учетом того, что средняя зарплата за 3 предыдущих года, используемая при расчете пенсии, составляет порядка 2001 грн., если женщина уйдет на пенсию в 55 лет (на 1 год раньше срока), пенсия ее составит (без уменьшения)

2001*0.8*(30/100)*1.35 = 648 грн. примерно.

А с учетом уменьшения на 6% (по 0.5% за каждый месяц более раннего выхода):

648-(648*0.06) = 609 грн. примерно. А минимальная пенсия в апреле 2012-го – 838 грн.

Теперь рассмотрим вариант, когда женщина отработает еще год с коэффициентом 0.8 (то есть с зарплатой порядка 2300 грн.) и выйдет на пенсию в апреле 2013 года. Предположим, что средняя зарплата за 3 предыдущих года, используемая при расчете пенсии, составит порядка 2400 грн., а минимальная пенсия в марте 2013-го будет равна 950 грн.

2400*0.8*(31/100)*1.35 = 803 грн. примерно.

А с учетом увеличения на 5% (по 2.5% за каждые полгода более позднего выхода):

803+(803*0.05) = 843 грн. примерно.

Да еще ей насчитают доплату за 1 год сверхнормативного стажа (сверх 30 лет) – 1 процент от  пенсии – 8.43 грн.

Итого пенсия ее составит примерно 851 грн.

И в первом, и во втором варианте пенсия получается меньше минимальной. И в первом, и во втором варианте государство будет ей доплачивать до минимальной пенсии, в первом варианте – больше, во втором – меньше (но это – головная боль государства, а не женщины). И в первом, и во втором варианте женщина будет получать на руки минимальную пенсию (в марте 2013 предположительно 950 грн.). Но в первом варианте она за год дополнительно получит более 10000 гривен. Стоит ли ей отказываться от этой суммы, как говорится, «за здорово живёшь»? Видимо не стоит. При нынешнем законе.

Если же расчетная пенсия получается больше минимальной (высокий коэффициент, больше стаж), то, скорее всего, есть смысл доработать еще год, чтобы пенсия была больше.

Хотя давать жесткие рекомендации при наших «шулерах в законе», которые завтра могут изменить закон до неузнаваемости, мы бы не рискнули. Так что в любом случае «думайте сами, решайте сами».

И учтите, был рассмотрен вариант с коэффициентом по зарплате в 0.8, вы видели, какие при этом должны быть зарплаты. При меньшем коэффициенте ситуация, естественно, будет ещё печальнее. Кстати, у некоторых пенсионеров почему-то складывается ложное мнение, что уменьшенная при досрочном выходе пенсия будет со временем уменьшаться и уменьшаться, и никакие повышения и индексации (как к нормальной пенсии) к ней применяться не будут. Это абсолютная неправда.

А вот еще один интересный форум  http://pension.biz.ua/topic2013-25.html, и здесь тоже есть подобный расчет. Я специально сделала скриншот этой страницы для всех, кому это необходимо. Картинка кликабельна.

Что касается меня, то я рассматриваю три варианта Моя эпопея только начинается, так что следите за публикациями, может, мой опыт кому-то пригодится.

 

 

Порекомендуйте статью друзьям

Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники

3 комментариев к записи Досрочный выход на пенсию: «за» и «против»

  • Людмила сказал:

    «…за год дополнительно получит более 10000 гривен…» Это, наверное, ошибка. Пересчитайте, не может такого быть.

    • admin сказал:

      Людмила, здравствуйте! по логике автора женщина за год получит дополнительно 12 минимальных пенсий 838 х 12 = 10056 грн. Татьяна.

  • людмила сказал:

    У нас 70% пенсионеров получают минимальную пенсию,откуда у них возмется 10тис.Кто пойдет в 55 лет,меньше минимальной получать не может

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Spam Protection by WP-SpamFree Plugin

Статистика